苟伟用茶漱了漱口又拿起饮料吸溜一口嘟噜几下,看魔女瞪圆了眼睛盯着自己,忙将头一低饮料瓶子扔茶几上不再说话。魔女很魔性地将苟伟的那瓶饮料拧开有模有样地学着苟伟吸溜一声,没味道啊,再嘟噜几下还是没味道啊!
魔女笑了,苟伟也笑了。
“凡事预则立不预则废,咱们不能为以后埋下失败的种子。
我也拿出百分之十来,用百分之二十的股份设立一个股权激励基金,也不是今年一次全部就奖励出去,而是按年逐步奖励出去。
现在按百分比来激励,未来可能按股份对应公司资产来激励。
还有,咱们还可以动员夏蜜尔和夏兮尔再拿出期权或者固定一个分红比例,每年的分红咱位四家可以比股权比例少分一点,将每年的利润按分红来予以激励。这等于是给管理层和工人一些没有股票权和管理权的股标不是。
咱位这叫绑定,利益捆绑了才是永恒的合作伙伴。”
魔女果然是魔女,从一个小小建议就能看出近期长远,正反好处坏处来。魔女将方案讲得弯弯绕绕,苟伟除了点头什么都不会了。
“咱们善良大方是对的,但是滥好人是不对的,穷善良也是不对的。生意场上最忌讳的是什么知道吗?
升米恩斗米仇!
人心总是蛇吞象没有个满足的时候,今年要了一万明年要是给一万一人家心里不舒服了,不觉得自己做得不行,反而觉得公司待他不公平。这就是人心,咱们得在制度上就设计好。”
股权与期权相结合,管理权与利益分配权相结合,现实与未来相结合,逐步推动层层推进相结合。魔女说苟伟写,不一会儿整理出一方案直接传真到了夏氏。
“爹,这是胡彬彬胡总发过来的股权激励方案。这还没有开始做呢就开始要将公司给分出去,可咱位这合伙协议约定的三年回购怎么办啊?”
夏蜜尔与夏兮尔商量了半天也没有一个结果,急匆匆地拿着传真跑到父亲的办公室求助一个决定。
“谈工作啊,坐。不过现在不谈工作你就不见爹爹,怎么这水还没泼出去咋就变得又凉又淡了呢?”
对于女儿夏大更多的希望谈的不是工作而是生活,现在难得而珍贵的亲情。哪怕女儿在自己面前撒个娇赌个气什么的,而不是现在父女两在一起除了工作就再也没有别的了。
夏大拿起方案看了又看,旁边夏兮尔乐陶陶地又是倒水又是递烟,装学生装得很像。
“咱们公司虽说是家族企业,企业既是我的也是咱们夏家的。可你看咱们夏家人现在还当这企业是咱们夏家的吗?不当,全当是我夏大的。做什么事都先考虑一下自己利益,从不会将公司利益放在第一位。
就是看不到这企业在自己手上,也看不到在夏氏手上。人都是有私心的,看不到在自己手上的东西就不会相信那是自己的。
做起事来就不会当自己的事!
这几年人才进不来,咱们又做不好,一直往下走突破不了也有这原因!”
夏大很感慨,可知道这些原因却无法改变,甚至于现在转型摩托的进展也不是特别的快,主要就在人事的扯皮上。
请的人来了,夏氏自己把持着关键岗位不愿让贤,来的人走了,而自己又做不来。反而是与ksoffal食品(晓县)有限公司合作的基地没有这些事情,毕竟都是苟伟说了算,夏氏推荐过去的车间主任等关键岗位苟伟用一轮考试就刷下来全部。
夏大点起烟,深深吸一口,烟圈在肺里转了一圈长长吐出。感慨的脸上呈现波浪卷起的沧桑,似乎无尽的疲倦将他往无助的深渊里拖,而自己只能无奈地叹息。