这是公司的沈总,陈总是一个非常重视人才的人,所以在工作的期间只要大家好好表现的话,一定可以步步高升。”
步步高升是没错,不过也要看这个人的人品怎么样,沈容澈可不是单一的,只注重能力这方面。
“相信大家在整个培训的过程当中,也看到了曾经有很多人和你们一起并肩作战,但是也都在不同程度上被我们给pass掉了。留下来的人自然能够说明你们的能力是比较强的,而且各方面也要优秀一些。”
“我也希望你们能够为公司效力,对于一些业绩或者是能力比较好的员工,公司自然也是不会亏待你们的。”
虽然是一个新的公司,但是对于公司的全面发展,沈容澈在之前就已经有了打算,现在也正要把它纳入正式的实际行动当中来。
“我手里现在就有几个项目,所以现在需要大家开始以小组的形式来我这里拿资料。这个项目就当是你们入职获得第一个测试,我还是那句话,能力固然重要,但是人品也不能少,所以应该怎么做你们心里面都是清楚的。”
这个套路沈容澈可不只一次使用过了,之前在公司的时候也同样是这样,因为他觉得只有给一些人出了难题,让他们顺藤摸瓜的去解决了之后才能够看看到底哪些人才是人才。
至少如果可以有好多种办法去解决这个问题的话,那么他的能力肯定是非常强的。
“再跟你们说一个消息,到时候公司里面会拍一个新的总裁过来管理整个公司的事物,所以以后大家也要好好的配合他。”
“他的名字叫kevin,之前一直都跟在我的身边当我的助理,所以对于公司的事情都是非常熟悉的。”
这样算不算是先斩后奏呢?
应该也不算吧kevin毕竟也是答应过的,如果说他没有答应过的话那还算!
在公司待了差不多也有几个小时的时间了,关于项目的事情都已经交代清楚了。
“这个机会现在就摆在你们的面前,我不需要你们出去跑业务,也不需要你们去跑市场。只要能够让这些项目顺利的发展的话,那么也就算你们通过了这个测试。”
不得不说是容澈这几个字的名声也还是非常响亮的,所以也有很多的公司慕名而来。
这些项目全靠了他们的出手帮忙才有的,只是作为一个新公司,沈容澈根本就没有挑剔的资格。
只要问题不是很大的话,通通都还是可以接受的,等以后发展好了之后再来提一些简单的要求吧。
“你不是说kelvin还要过一段时间才来吗,你这就把风声给放出去了,就不怕到时候事情会有什么意外?”
离开了公司之后,田烨这才和沈容澈吐槽着,他这样说出去的话就像是泼出去的水一样,是收不回来的,可是万一……
万一kevin后悔了呢?那到时候就只能让他自己来解释了。
“这个事由不得他后悔的,我先给江河打个电话,咱们去跟他见一面。”
要想陪张茉儿出去的话,今天看样子是没有办法的,也只有等这件事情解决好了之后才能有时间。
其实也不用这么着急忙慌,这样反而会让江河误以为自己放出去的那些风声已经开始奏效了。
“那嫂子呢?她带着孩子一个人在酒店呢。咱们在公司待了这么长的时间了,要不然这件事就下来交给我去办好了。”