汪春来也算没白来一趟都中。

    一开始他还以为凭借第一批送人来洞明书屋的良好交情,黛玉对他汪家能够另眼相待。

    因他确实也有些私心,先黛玉不肯给他独家垄断,后又不要他赞助学校,恐她看穿后恼了。

    汪春来一再被拒绝,不想突然峰回路转,以另一种方式能够让交情更进一步。

    黛玉还承诺,给自己更多管理、营销的知识和书籍,让他不要吝啬,将实际经商遇到的案例也整理出来,编入课程。

    汪春来相处下来也摸清了黛玉的脾气,直接问出了不解处:“这些放在谁家都是不传之秘,可以供一家一姓衣食无忧的,你为何会无私传授给不想干的人?”

    黛玉道:“不传之秘,哪里知道是对是错,是真是伪?”

    汪春来想:要这真伪做什么?能赚钱不就行了?

    黛玉剔透,一眼看穿他所思所想,从功利的角度也解释了一句。

    “你看免费教了人,这些人好是不好,先生最清楚,工厂若要扩大规模,立马有人用了。”

    汪春来还是不理解这样绕弯子做什么。

    身为商人,换做是他,绝对不会做这样赔本的买卖。

    汪家的兴旺是规定每个人都要出力,不许富养孩子,每房每家都要出来行商,不许坐吃山空。为了激励族人,财富不轻用,均用作行商的本钱,而全族田产置办的不太多,都用奴工打理,荒年保底不至于饿死族人就是。这是他计算出来的产出最大、成本最低的经营模式。

    这样他家才能总有人可用,不管多少族财,那批发跟长途贩运的苦也肯吃,又与同乡结帮结派,生意遍布五湖四海,各地消息灵通不说,还能霸住盐引的大头。、

    可惜如今十几二十年了,汪家模式已经到了尽头,以汪春来的能耐暂时没有什么好改进处,不过小修小补。

    他急需一个突破口,来维持汪家向上的态势。

    黛玉给他的股份合作模式他实则也用过的,大买卖上头几个东主合股贩货原也寻常,分干股给高官更是常事的,只是黛玉能想到分股给普通匠人普通织工,是他从前绝对想不到的地方。

    于是新织机产的布叫原本半个门外汉地他家抢先了,这一步抢先,供货量大起来,后面施展起来的空间就大了。

    无论是往卖做军需,还是冲量降价垄断渠道,都是他家做熟了的,之后就不需黛玉指点迷津了。

    所以汪春来不惜一切也要跟黛玉绑定。

    黛玉腹中干货,汪春来都想倒腾出来。

    当管理学教师也许就是这个新的突破口,看黛玉对学问的重视程度,入了学校,应该也算是黛玉的半个自己人了。

    站在汪家转折点上,这个重注他此番就压在黛玉身上。

    黛玉也不客气,塞了好些书让汪春来带走去看,还借着他的人手打听消息,继续为自己搜罗先生。