杜采歌笑着大声说:“我要给你们画个什么饼呢?那当然得是钱。”
“大家出来工作,当然有些人会有梦想啊,自我实现需求啊,之类的。”
“当然也不排除有天生工作狂。有没有?我们公司有没有工作狂?有的话举手告诉我,管理层会给你升职加薪。”
在笑声中,杜采歌继续说:“可是啊,最普遍,最实际的,还是为了钱,对不对。要是你家里有钱,额,在魔都有几十套房子,每个月收租就吃喝不愁,不需要工作了。那你会不会工作啊?”
“我是不会的。天天追剧,看漫画,它不香么?”
“可是没办法,我们总得养家糊口,对不对。都是有家庭责任感的人。那么如果我拍拍你的肩膀,说:小王啊,恭喜你,今年被评为优秀员工,获得奖状一张。啊?奖金?你竟然找我要奖金?要奖金干嘛,这不是给你精神奖励了么。如果我这么对你们说,你们会不会表面笑呵呵,心里p啊?肯定会。”
“所以来点实际的。我来画饼了!明年,大家的工资!是!不会涨的!”
这个神转折之后,立刻引起一阵开玩笑的嘘声和叹息。
还有人趁机起哄,要求多发奖金。
“我听到了,我听到了。奖金,好的,我正想说这个。工资,是不会涨的,至少明年不会。但是奖金,肯定会给大家发足了。会比今年高很多。为什么呢?”
“因为今年,我们公司其实因为刚刚草创,还没有做出什么优质的项目。但是明年就不同了,明年不管在影视,还是在音乐领域,我们都会有大动作。我对公司的项目是非常有信心的,相信明年公司会赚大钱。”
“公司赚到钱了,肯定也不能亏待辛勤工作的员工们。所以啊,明年的奖金,我可以承诺,最少会比今年高一倍!表现优秀的员工,甚至能拿到二十倍,甚至五十倍于今年的奖金!”
“你们没听错,五十倍!”
这下子员工们就不淡定了。
今年大家的年终奖普遍不高。
大家都互相打听过,根据不同的绩效,大多是一万多,少数2万,还有不少只有几千。
当然,因为今年实际上班时间并不多,所以也没人觉得特别不满。
那么普通员工加上中层管理人员,年终奖最高的是多少?
4万左右。
有点让人羡慕,但还可以淡定。
但是……如果乘以20呢?
乘以50呢?
许多人的呼吸都要粗重了!
大家都知道,这肯定是画饼,杜采歌说得很清楚,这是画饼。