宋盏晚上回到家,照例和祝夕宾进行邮件沟通。

    祝夕宾:今天迟到了。

    宋盏:抱歉祝老师,今天晚上给公司招了3个人,面试加上处理一些工作分配等问题,来晚了。

    祝夕宾:公司终于招到人了么?

    宋盏:是的,一个财务总监,一个技术总监,还有一个运营总监。

    祝夕宾:一招就是总监?

    宋盏:目前每个部门都只有一个人,是员工也是领导了。

    宋盏向祝夕宾介绍了厉俊、包娜和洪芳的情况,并说了自己的看法和招人的原因,同时向祝夕宾征求意见,高薪聘请是否正确。

    祝夕宾:没什么问题,听上去他们都是你现在的公司够不到的人才,高薪没问题,能招到就是福气,之后看他们产出怎么样了。

    宋盏:是的,您也认同我就安心多了。相比之下,我更觉得遇到您是我的福气。

    祝夕宾半天没有回话,宋盏以为对方掉线了没收到。

    宋盏:祝老师,您在么?

    此时费城的巨型阶梯教室,阿颜正在参加结业前的选题宣讲会,她坐在教室的后排,收到宋盏的邮件后迅速将电脑合上,胸脯如波浪般起伏。

    她喝了一口摩卡平复了心情,又打开看了看那句“你是我的福气”,偷笑着敲击着键盘。

    祝夕宾:油嘴滑舌。

    第二天周一,宋盏上午放学后,午饭都来不及吃,就跑到创新楼基地和厉俊三人碰头。

    厉俊三人已经进入了各自的工作状态。

    厉俊接手了闫可浩的冰糖网相关代码,连夜分析和修改,帮助项目调试稳定,修复了一些问题,同时也总结了一些优化点。

    包娜盘点了公司现有资产和账户,统计了目前的人员支出和合同,并重新规划了创新楼的工区分配,按照宋盏的意思将补习区域和办公区域完全隔离。

    洪芳则用上午的时间熟悉了公司业务和接下来的发展方向,明确了目前的运营思路和重点突破口,规划了下一步的运营计划。

    宋盏分别和三人又聊了聊,与厉俊聊了接下来的技术建设要求和产品要求,他自己作为公司唯一的产品经理,规划冰糖网的产品迭代计划,同时给予了厉俊技术人员的招人权力。

    “我可以直接招人么?”厉俊问道。

    “当然,你是公司的技术总监,为什么不行?”宋盏说道,“你和包娜合作,你作为技术面,包娜作为hr面,通过后就可以。”